内训师培养

完善企业内训师管理制度，培养提升内训师授课能力和课程开发能力，推动组织经验传播，建设优秀内训品牌。

我们理解您的挑战：

• 培训成本居高不下，外聘讲师课酬越来越高；
• 内部组织经验没有沉淀，更没有得到很好传播；
• 有内训师队伍，但是能讲课的没几个，能讲好课的更少；
• 内训师自身对于授课水平的提升比较迷茫；
• 内训师管理较混乱，内训师的付出和回报不平衡；

我们如何达到您的目标：

  君略达倡导转变内训师培养与管理模式，提升内训师价值实现。君略达的内训师培养体系包含培养、管理、品牌传播几个方面，建议通过内训师体系建设彰显内训师的岗位价值。

您的收益：

• 完善内训师管理制度，彰显内训师价值；
• 提升内训师授课能力，为内训师描述新的职业通道；
• 建立内训师品牌，传播内训影响力；